Brüning Personalberatung für Volljuristen und Steuerexperten

Maßgeschneiderte Betreuung von Kanzleien und Unternehmen

DirektsucheIdentifizierung und Ansprache von Kandidaten
Anzeigengestützte SucheSchalten von offenen oder verdeckten Stellenanzeigen; Bewerberverwaltung
Übernahme Ihres RecruitingprozessesAbwicklung des Bewerbungsprozesses und Vorselektion von ausschließlich qualifizierten Bewerbern

Vorgehensweise

Schritt 1: Persönliches Kick-off Meeting

  • Informationsaustausch über Kanzlei/Unternehmen und die zu besetzende Vakanz
  • Definition eines Anforderungsprofil der Idealkandidaten
  • Besprechung der Auftragsmodalitäten (Suchstrategie, Zeitplan für Projektabwicklung, etc.)

Schritt 2: Projektablauf

  • Durchführung von Interviews mit identifizierten Bewerbern
  • Empfehlung ausgewählter Kandidaten via Matching-Report
  • Regelmäßige Berichterstattung für Transparenz im Projektablauf

Schritt 3: Der direkte Kontakt

  • Koordination eines Vorstellungstermins
  • Austausch von Feedback nach dem Gespräch
  • Nachbetreuung der Vermittlung

Kosten

Das Honorar ist grundsätzlich an den geleisteten Erfolg geknüpft.

Diskretion

Diskretion ist selbstverständlich.

Janine Brüning

Personalberatung mit Fingerspitzengefühl und Branchenerfahrung

Für Kunden

Umfassender Recruiting-Service für Kanzleien und Unternehmen

Für Bewerber

Individuelle Konzepte, professionelle Planung und persönliche Unterstützung bei allen Karriereschritten